仙桃市、天門市、潛江市創(chuàng)建

　　全國文明城市經(jīng)驗做法

　　仙桃市

　　以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以提高市民文明素質(zhì)為重點，著力打基礎(chǔ)、管長遠，全面推進全國文明城市創(chuàng)建。

　　一、壓實過程，實現(xiàn)創(chuàng)建常態(tài)化推進。按照《全國文明城市測評體系》標準，將創(chuàng)建指標一一分解到各地各部門。開發(fā)建設了文明城市創(chuàng)建動態(tài)管理考核系統(tǒng)，全市所有鎮(zhèn)辦和部門對應一個創(chuàng)建賬戶，文明委通過系統(tǒng)可以調(diào)閱任何一個部門的創(chuàng)建動態(tài)。通過技術(shù)手段的更新，全市實現(xiàn)了對所有創(chuàng)建指標的全程管理、痕跡管理和智能管理。

　　二、壓實責任，實現(xiàn)創(chuàng)建項目化推進。按照統(tǒng)籌推進、重點先行的原則，結(jié)合仙桃創(chuàng)建實際，明確了2016年十大創(chuàng)建項目，即培育和踐行社會主義核心價值觀行動、五大細胞創(chuàng)建行動、單位社區(qū)共建共駐行動、志愿服務行動、誠信建設行動、城市整理行動、智慧城市建設行動、國家園林城市、衛(wèi)生城市鞏固提升行動、惠民利民便民行動和市民素質(zhì)提升行動。十大行動由相關(guān)文明委成員單位牽頭，有關(guān)部門配合參與，把創(chuàng)建責任壓實到地方和單位。同時，實施市委領(lǐng)導包掛，實現(xiàn)了一個重點項目、一個市委領(lǐng)導、一個責任專班、一系列創(chuàng)建方案、一抓到底的創(chuàng)建格局。

　　三、壓實管理，實現(xiàn)創(chuàng)建長效化推進。借鑒武漢、張家港等地的創(chuàng)建經(jīng)驗，出臺了一系列創(chuàng)建體制機制。一是文明委成員單位聯(lián)席會議制度，市文明委每兩月召開一次聯(lián)席會議，調(diào)度重點項目推進情況；二是城市文明程度指數(shù)測評，每季度進行一次測評，結(jié)果在媒體公示；三是窗口行業(yè)單位群眾滿意度測評，每季度測評一次；四是文明城市創(chuàng)建獎懲實施辦法，對獎勵和懲罰提出了明確的意見。通過體制機制的建立健全，解決創(chuàng)建一陣風問題，實現(xiàn)長效化推進。

　　四、壓實宣傳，實現(xiàn)創(chuàng)建社會化參與。出臺了仙桃市公益廣告管理辦法，對媒體的公益宣傳進行了量化，社會媒介按照時間和版面的三分之一執(zhí)行，形成了文明城市創(chuàng)建的深厚氛圍。同時，與媒體聯(lián)辦了文明城市創(chuàng)建專題專欄，大力宣傳創(chuàng)建動態(tài)。為了提高地方和部門創(chuàng)建的積極性，還出臺了仙桃市2016年度文明城市創(chuàng)建創(chuàng)新案例征集評選方案，對落實創(chuàng)建指標創(chuàng)新創(chuàng)建措施的地方和單位予以大力宣傳。通過全方位的創(chuàng)建宣傳，不斷增強文明城市創(chuàng)建的視覺沖擊力，引導全體市民創(chuàng)建文明城市，爭做文明有禮仙桃人。

　　天門市

　　牢固樹立“抓創(chuàng)建就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)建就是抓民生”的理念，全力推進文明城市創(chuàng)建常態(tài)化。

　　一、堅持“人財物隨事走、事隨創(chuàng)建標準走”，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。創(chuàng)建工作由書記、市長親自掛帥，四大家領(lǐng)導分片掛點督導，建立了周檢查、月會商、季排名、年結(jié)賬的督辦考評機制。各地各部門主動參與，形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋”，各部門“條塊結(jié)合、各負其責、多方聯(lián)動”的工作格局。始終堅持“人財物隨事走、事隨創(chuàng)建標準走”的原則，機構(gòu)、編制和經(jīng)費優(yōu)先保證創(chuàng)建所需。先后為市文明辦增設行政編制1個、新增市志愿者指導中心事業(yè)機構(gòu)1個、調(diào)劑事業(yè)編制3個。市級預算優(yōu)先安排創(chuàng)建工作經(jīng)費和項目經(jīng)費，確保創(chuàng)建投入。

　　二、堅持“全民參與、為民創(chuàng)建”，匯聚創(chuàng)建合力。面向社會開展了創(chuàng)建用語、文明公約等征集活動，并和公益廣告一起在市內(nèi)媒體、公共場所進行立體式、全覆蓋的宣傳；以示范點為引領(lǐng)，規(guī)范了社區(qū)、學校等七種宣傳模式并予以推廣；組織了文明創(chuàng)建萬人簽名、“小手拉大手，文明我先行”等系列主題活動；以身邊“草根典型”為原型制作“我是天門人，天門是我家”系列公益宣傳片，在熒屏、戶外LED、電影院線循環(huán)播放。市內(nèi)報網(wǎng)臺長期開設“文明創(chuàng)建·你我同行”、“不文明行為曝光臺”等專欄，論壇社區(qū)設置“不文明行為隨手拍”等主貼，引導群眾爭當文明創(chuàng)建的監(jiān)督員。以背街小巷環(huán)境、公廁改造、集貿(mào)市場管理等民生問題為導向，把文明創(chuàng)建作為知民情、解民憂、辦實事的一個重要抓手，讓群眾在參與中受教育，在參與中提素質(zhì)，在參與中得實惠。

　　三、堅持“對標創(chuàng)建、掛圖作戰(zhàn)”，確保創(chuàng)建實效。為把握創(chuàng)建標準，邀請文明城市創(chuàng)建專家現(xiàn)場把脈問診。對照新版測評體系，修訂了《天門市創(chuàng)建全國文明城市目標任務分工》，將創(chuàng)建任務逐項細化、量化，分解到各地各部門，責任到人，并制定詳細的時間表和路線圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，逐項銷號。市政府與各地各部門簽訂了《創(chuàng)建全國文明城市責任狀》，并將創(chuàng)建工作情況納入年底實績考核內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　四、堅持“以文為魂、以水為脈、以綠為韻”，打造宜居城市。先后投入40多億元用于城市基礎(chǔ)設施及功能性場館建設，新建圖書館、體育中心、婦女兒童活動中心、博物館等11個功能性場館。依托城區(qū)“一河兩湖”的水資源優(yōu)勢，改造東湖、西湖，連通兩湖，引漢濟湖，構(gòu)建城水相依格局。城區(qū)新增120多萬平米綠地、97公里綠化帶、近20個小游園，達到了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的綠化效果。城市環(huán)境的改善讓市民更具自豪感和幸福感，也給創(chuàng)建文明城市提供了基礎(chǔ)和條件。

　　潛江市

　　強化組織領(lǐng)導，堅持問題導向，創(chuàng)新工作方法，探索出了以責任機制、聯(lián)動機制、督辦機制和獎懲機制為核心的創(chuàng)建工作體系，使全國文明城市創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、科學化。

　　一、明確責任，分工負責，建立責任機制。文明城市創(chuàng)建工作，關(guān)鍵是落實責任。根據(jù)全國文明城市測評體系，潛江將各項指標任務分解到各地、各部門，層層落實主體責任。在決策指揮層面，成立了市委書記任政委，市長任指揮長，“市四大家”相關(guān)領(lǐng)導參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，組建了“一辦五組”（辦公室、城市建設管理組、農(nóng)村建設管理組、社會文明風尚培育組、作風建設督查組、宣傳報道組）創(chuàng)建工作專班，并抽調(diào)專人脫產(chǎn)集中辦公。在組織實施層面，實施創(chuàng)建“一把手”工程，各地各部門成立了相應的工作專班，形成了主要領(lǐng)導掛帥抓、分管領(lǐng)導親自抓、工作專班具體抓的工作格局。建立責任機制，明確主體責任，全市上下，從市委書記到村組、社區(qū)干部，形成分工明確、任務具體、指標明細、環(huán)環(huán)緊扣的責任鏈條。

　　二、上下聯(lián)動，形成合力，建立聯(lián)動機制。文明城市創(chuàng)建工作整體推進至關(guān)重要。為加大社區(qū)、街道的工作力度，充分調(diào)動各方積極性，潛江制定了市領(lǐng)導和市直有關(guān)單位掛點包保社區(qū)（村）創(chuàng)建工作方案。每位市領(lǐng)導掛點1-2個社區(qū)，協(xié)調(diào)、督辦社區(qū)創(chuàng)建工作，市直部門3—5家聯(lián)合組建1支工作組對口包保社區(qū)，深入到社區(qū)幫扶和指導創(chuàng)建工作。通過包保工作，形成了市領(lǐng)導、市直單位和社區(qū)間的聯(lián)動，各單位與社區(qū)之間相互配合，資源共享。促進了城市環(huán)境綜合整治、集貿(mào)市場整體改造、建筑工地建設管理、“六小”行業(yè)整治達標、亂搭亂建限時拆除等專項治理工作的穩(wěn)步推進。

　　三、 三、突出問題，督促整改，建立督辦機制。文明城市創(chuàng)建強化督辦整改是不可或缺的手段。一是認真開展明查暗訪。對各地各單位的創(chuàng)建工作逢單月進行暗檢，逢雙月進行明查，明檢占40%，暗訪占60%，明檢和暗訪成績相加得出雙月考評綜合得分，每次考評結(jié)果通報全市，并在市直媒體和有關(guān)網(wǎng)站上公布。二是強化問題整改。針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知或督辦函，限時整改。2015年來，歸納整理一般問題600多條，所有問題實行項目化、清單化，下發(fā)整改通知交各地各單位整改。發(fā)出重點問題督辦函73份，限時解決。三是引入第三方監(jiān)督機制。公布了舉報電話，設置了舉報箱，定期收集民意；聘請了15名市人大代表、市政協(xié)委員、退休老干部、行業(yè)代表、社區(qū)群眾、媒體記者擔任創(chuàng)建工作特約監(jiān)督員，聽取他們對交通管理、市場管理、行業(yè)管理、市民道德教育等方面的意見和建議，以民意直通車的形式送相關(guān)市領(lǐng)導批示后交有關(guān)地方和部門整改。

　　四、激發(fā)動力，狠抓落實，建立獎懲機制。賞罰分明、獎懲兌現(xiàn)是調(diào)動創(chuàng)建工作積極性的有力保障。制定了《潛江市爭創(chuàng)全國文明城市考核獎懲實施細則》和《潛江市爭創(chuàng)全國文明城市工作責任追究辦法》。市政府每年專項列支100萬元用于全國文明城市創(chuàng)建獎勵，實行雙月獎勵和年終獎勵相結(jié)合，對雙月考評和年度考評的先進集體和個人給予5000—20000元的獎勵。同時，年度排名后3位的區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處取消文明鎮(zhèn)參評資格，年度排名后10位的市直單位不得被評為文明單位。對單位和個人在爭創(chuàng)全國文明城市工作中，不履行職責或履職不力而影響全市創(chuàng)建工作，造成不良影響或后果的，由市紀委監(jiān)察局實施責任追究。